Ihr strategischer Nutzen
Durch eine professionelle HR-Auslagerung gewinnen Sie Zeit für Ihr Kerngeschäft und profitieren von höchster administrativer Präzision. Wir reduzieren Ihre Komplexität und schaffen Sicherheit in allen Personalfragen.
Fokus auf Kernkompetenzen: Entlastung der Geschäftsleitung von zeitintensiven Personalprozessen.
Rechtssicherheit & Konformität: Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben nach Schweizer Recht und Richtlinien.
Kostentransparenz: Planbare Ausgaben durch massgeschneiderte Service-Pakete ohne versteckte Gebühren.
Interim-HR-Management
Professionelle Überbrückung von Vakanzen und strategische Unterstützung Ihrer HR-Protokolle.
Recruiting & Betreuung
Ganzheitliche Begleitung Ihrer Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt.
Payroll & Lohn
Sichere Lohnadministration und präzise Abrechnungen nach Schweizer Standard.
Abgrenzung
- Rechtsberatung in komplexen Gerichtsfällen
- Finanzbuchhaltung und Treuhanddienstleistungen
- IT-Support für HR-Software-Systeme
- Direkte Vertretung vor Arbeitsgerichten
Was wir von Ihnen benötigen
Für eine reibungslose Zusammenarbeit und die erfolgreiche Umsetzung Ihrer HR-Projekte benötigen wir eine klare interne Schnittstelle und den Zugang zu relevanten Informationen.
Voraussetzungen für den Start
- Eine feste Ansprechperson für strategische Entscheidungen
- Zugriff auf die bestehenden Personalunterlagen und Lohnsysteme
- Zeitnahe Rückmeldungen zu Prozessentwürfen
- Transparente Kommunikation über bisherige HR-Herausforderungen
Schritt 01
Erstgespräch
Kostenlose Analyse Ihrer aktuellen HR-Situation und Bedürfnisse.
Schritt 02
Angebot
Massgeschneiderte Offerte für Ihre Interim- oder Projektunterstützung.
Schritt 03
Umsetzung
Direkte Integration in Ihr Team und Übernahme der HR-Verantwortung.
Schritt 04
Begleitung
Laufende Optimierung von der Einstellung bis zum Austritt Ihrer Mitarbeiter.
Ab CHF [Betrag]
Individuelle Pauschalangebote nach Absprache. Alle Preise verstehen sich exkl. MwSt. und werden transparent nach Aufwand oder als Fixum verrechnet.
Häufige Fragen
Was umfasst die externe HR-Abteilung?
Ich übernehme sämtliche Aufgaben einer internen HR-Abteilung – von der Einstellung bis zum Austritt. Dies beinhaltet Administration, Beratung und strategische Begleitung Ihrer Mitarbeitenden.
Wie flexibel ist die Zusammenarbeit?
Die Zusammenarbeit wird individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Sie entscheiden, welche Bereiche ich übernehmen soll und in welchem Umfang Sie Unterstützung benötigen.
Sind meine Daten sicher?
Diskretion und Datenschutz haben oberste Priorität. Alle Informationen werden nach Schweizer Standards vertraulich behandelt und sicher aufbewahrt.
Welche Sprachen werden unterstützt?
Ich berate Sie gerne in Deutsch, Português, Français, Italiano oder Español, um eine reibungslose Kommunikation sicherzustellen.
Wie hoch sind die Kosten?
Die Preise variieren je nach Paket und Aufwand. Kontaktieren Sie mich für eine unverbindliche Offerte ab [Betrag] CHF.
Individuelle Offerte anfragen
Beschreiben Sie kurz Ihr Anliegen, und ich erstelle Ihnen zeitnah ein massgeschneidertes Angebot für Ihre HR-Bedürfnisse.